四川邑丰食品有限公司招商产品

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邑丰香辣脆

邑丰香辣脆

所属公司:四川邑丰食品有限公司

所属系列:

所属分类: 休闲食品 - 肉干肉脯

生产地址:四川

产品评价:

5.0
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邑丰香辣脆 产品介绍

邑丰香辣脆招商代理政策

招商政策

邑丰食品共赢起点

企业宗旨:追求卓越,做最受人尊敬和向往的企业!科学决策!诚信经营!拼搏进取!在奋斗中求生存,在生存中求壮大,在壮大中求永续发展。

企业精神:诚信、奉献、学习、创新、完美。

企业作风:快速反应,迅速出击,攻无不克,战无不胜!

营销观念:打造强势品牌,建设精英团队,销售优势产品,提供优质服务,创建成熟市场。关注客户需求,超越顾客期待,追求同经销商是经营活动中的重要一员,负责把产品和服务提供给最终消费者并掌握第一手的市场信息,所以我们高度重视经销商的作用,并给予全力以赴的支持与配合动作性同时也要求经销商尽职尽责,全心全意的投入到邑丰食品的销售事业中去。

(一)与我们合作的经销商所应具备的条件:

具有较强的经营之道(活动能力),在该区域具有一定的影响及拥有良好的销售渠道;

充裕的资金实力和高效的营销队伍;

有事业心、品行端正。

(二)经销商责任

在经销区域内建立完善的分销网络,完成合同规定的销售任务;

做好产品的售后服务工作,使消费者的反馈得到满意的答复;

配合邑丰食品做好该地区的市场调研工作,根据要求提供市场信息反馈给遵守邑丰食品市场管理制度和规定。

(三)经销商的具体要求

在本区域内有优良的销售渠道和完善的营销网络小组具有动作的资金实力和充分的资金投入能力争拥有相应的管理人员和营销队伍;

具有良好的资信记录。

邑丰香辣脆出品公司介绍

四川邑丰食品有限公司成立于2003年,是一家集榨菜原料基地建设、榨菜生产、销售、科研于一体的现代化食品生产企业。我公司在四川农业大学、大邑县委、政府及各界朋友的支持下,选择了中国生态食品建设基地――四川省大邑县,作为我公司榨菜原料种植基地,并将厂址设在大邑县青霞镇。

公司总投资2680万元,总占地120亩(一期占地52亩),可年产精品榨菜五万吨以上,产值上亿元,是目前四川境内规模最大,国内自动化程度一流的专业榨菜生产企业。公司有可容纳五万吨以上榨菜原料的盐渍车间,有每小时可生产精品榨菜3~5吨,年产量达二万吨以上的自动化流水生产线和企业办公大楼、成品仓库、污水处理站、锅炉房、配电站等。公司积极落实“三农”政策,积极参与社会主义新农村建设解决了300余名人员就业问题。

公司通过“HACCP”食品安全管理体系认证,绿色食品认证和ISO9001-2008质量管理体系认证。并于2005年荣获 “成都市农业产业化重点龙头企业”荣誉称号,2008年荣获“四川省著名商标”称号,2012年荣获“四川名牌产品”称号,已多次在国内、国际展览上荣获殊荣。

公司为保证从种子培育到生产出成品榨菜,全部采用统一标准完成,使榨菜品质达到“无公害”、“绿色食品”的标准,在大邑建立起了自己的榨菜种子培育科技研发中心,为消费者提供真正优质、安全、健康的绿色榨菜食品,以保住“四川榨菜”这一世界三大名腌菜之一的国际品牌地位。

在县级各部门的帮助关心下,公司已在全县建成万亩无公害榨菜种植基地,与大邑政府携手将大邑打造成“四川榨菜之乡”。在产品方面,公司坚持继承传统工艺,结合现代科学技术,现已推出“邑丰精品榨菜”,“脆脆娃榨菜”,“成都风味榨菜”,“瓶装榨菜”等四大系列几十个品种的榨菜,并为西南航空食品有限公司指定生产航空榨菜企业,产品行销成都、、重庆、北京、上海、广州、深圳、西安、沈阳、郑州及台湾、香港、日本、欧洲等地,深受广大消费者的喜爱。在榨菜产品的基础上,公司还开发了酱卤肉系列、风味鱼系列、调味料系列等三大系列近百个品种的产品,不断拓展市场,满足广大消费者的需求,一经推出就受到消费者的青睐。

公司认真执行政府方针、政策、法规,坚持“质量至上,用户满意”的原则,重合同、守信用,努力开拓国内、外贸易业务,并不断推出更加多样化的产品,为广大客户提供优质、健康的食品。


企业文化

公司一直奉行“诚信务实”、团结拼搏“的企业精神,以“与时俱进、永创一流”为奋斗目标,立志把企业做大、做强、为天下人提供安全健康美味的生活。

企业精神:团结向上,开拓进取,求实高效,谦虚谨慎,锲而不舍,信守承诺;

经营宗旨:诚信,安全,关爱;

核心能力:营销 科研 管理 网络 发展战略;

发展战略:管理铸基,文化铸魂,营销筑阵,品质突围。


倡导以人为本的人才战略,视人才为企业的生命

【用人之道】

人才是我们的第一资本,员工是我们最珍视的宝藏。

邑丰食品秉持“员工是企业的金矿”的人才理念,主张“五湖四海,唯才是举”的选材标准,坚持“员工企业,共同发展”的培养模式,致力于开发每位员工的潜能,为员工提供实现自我价值的舞台,充分发挥员工的智慧和才干,培养员工的核心能力,造就最有价值的行业专家。



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